Passer au contenu principal

Programme de vérification préalable à l'embauche (PSP)

Date d’inscription4 novembre 2021
Numéro de l’enjeu21-046-PRA
NomSteve Keppler
OrganismeScopelitis Transportation Consulting
Adresse4601 N. Fairfax DriveARLINGTON, VA, 22203United StatesVoir sur la carte (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Téléphone2027282852
Courriel[email protected]
ComitéComité des politiques et des affaires réglementaires
ÉtatFermé
Résumé de l’enjeu

Depuis 2009, le PSP offre aux transporteurs routiers un accès simplifié aux données essentielles sur la sécurité des conducteurs avant leur embauche, facilitant ainsi l'évaluation des antécédents de sécurité des candidats. Son succès et son utilité ont incité les transporteurs routiers à demander l'accès au PSP pour leurs employés actuels. Toutefois, la législation fédérale en vigueur limite cet accès à l'examen préalable à l'embauche des antécédents de sécurité des transporteur routier.

Justification ou besoin

L'accès continu et à la demande au PSP pour les transporteurs routiers leur fournira un outil puissant pour mettre en œuvre des programmes de sécurité des conducteurs plus performants et proactifs, faciliter la formation continue et améliorer la réussite des conducteurs. Cette simple mise à jour législative permettra également de simplifier le suivi des conducteurs et d'améliorer la sécurité routière.

Demande d’action

Le soutien de CVSA à une solution légale pour permettre aux transporteurs routiers d'accéder en tout temps au PSP.

Mesures prises par le comité

The committee discussed the proposed legislative priority to increase access to the Pre-Employment Screening Program data and agreed that it would make sense for CVSA to approve it as a second-tier legislative priority. As a second-tier priority, CVSA will support efforts to make the necessary legislative changes, but not actively lobby for the change. The second tier legislative priority was approved by the committee on March 11, 2022, and the Board of Directors on April 3, 2022.